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Datos salariales por país: Brasil
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Comercio

Salario para el puesto Gerente comercial, Brasil

Salario bruto - Brasil
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
19K - 78K BRL
10% gana menos 19K BRL
10% gana más 78K BRL

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente comercial en Brasil ganan entre 18.864 BRL y 77.568 BRL anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 18.864 BRL y el 10 % de las personas gana más de 77.568 BRL.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Gerente comercial

  • Supervisar las operaciones diarias de la instalación de ventas para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente.
  • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar el rendimiento.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para maximizar los ingresos y la cuota de mercado.
  • Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Coordinar con los equipos de marketing para alinear las actividades y campañas promocionales con los objetivos de ventas.
  • Gestionar los niveles de inventario, garantizar la disponibilidad de productos y supervisar la reposición de existencias.
  • Capacitar y orientar al personal de ventas sobre conocimientos de productos, técnicas de ventas y mejores prácticas de servicio al cliente.
  • Establecer y mantener relaciones con clientes clave y partes interesadas para mejorar las asociaciones empresariales.
  • Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y brindar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
  • Preparar y presentar informes de ventas a la administración superior, destacando logros y áreas para mejorar.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como las regulaciones legales.
  • Atender consultas de los clientes y resolver problemas de manera oportuna y profesional.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente comercial en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

175. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

13.200 - 23.028 BRL

176. lugar

Estadístico senior

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

175. lugar

Gerente comercial

Comercio

Salary group 2

18.864 - 77.568 BRL

174. lugar

Representante de ventas médicas/farmacéuticas

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

28.908 - 64.068 BRL

1. lugar

Ingeniero de software

Tecnologías de la información

Salary group 3

62.832 - 261.540 BRL

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 114,45 USD
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Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.