Maschinenbau

Gehalt für die Position Hausmeister in Botswana

Das Bruttogehalt in Botswana beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

54K - 154K BWP

10 % verdienen weniger 54K BWP

10 % verdienen mehr 154K BWP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Hausmeister im Land $ zwischen 53 868 BWP und 153 792 BWP jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 53 868 BWP und 10 % der Personen verdienen mehr als 153 792 BWP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Hausmeister typischerweise aus

Überwachung und Steuerung von Ingenieurprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Projektzeitpläne und -ziele erreicht werden.
Entwicklung und Implementierung von Ingenieuranweisungen und -standards, um Effizienz und Qualität zu verbessern.
Regelmäßige Baustellenbesichtigungen, um die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Projektspezifikationen zu gewährleisten.
Technische Beratung und Unterstützung für Ingenieurteams und Subunternehmer.
Überprüfung und Genehmigung von Ingenieurdesigns, -plänen und -spezifikationen.
Effektives Management von Projektbudgets und -ressourcen, um Kosten zu optimieren und finanzielle Transparenz sicherzustellen.
Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für Stakeholder über den Projektfortschritt und die -leistung.
Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
Gewährleistung kontinuierlicher Verbesserungen in Ingenieurpraktiken und Förderung einer Innovationskultur innerhalb des Teams.
Mentoring und Schulung von Junior-Ingenieuren, um ihre Fähigkeiten und berufliche Entwicklung zu verbessern.
Zusammenarbeit mit Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und die Zufriedenheit mit den bereitgestellten Ingenieurlösungen sicherzustellen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Hausmeister auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

249 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

25 620 - 56 208 BWP

250. Ort

Wartungsarbeiter

Maschinenbau

58 032 - 147 780 BWP

249. Ort

Hausmeister

Maschinenbau

53 868 - 153 792 BWP

248. Ort

Privatbankier

Bankwesen

59 628 - 146 316 BWP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

105 276 - 733 656 BWP

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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