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Gehaltsdaten für das Land: Weißrussland
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Gehälter in der Kategorie

Handel

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Weißrussland in Handel arbeiten, liegt normalerweise zwischen 8 736 BYN (Mindestgehalt) und 27 408 BYN (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Handel
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
8 736 - 27 408 BYN
10 % verdienen weniger 8 736 BYN
10 % verdienen mehr 27 408 BYN


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Handel im Weißrussland zwischen 8 736 BYN und 27 408 BYN jährlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 8 736 BYN und 10 % der Personen verdienen mehr als 27 408 BYN.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Liste der Positionen in der Kategorie Handel und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Gehaltsspanne
Visueller Merchandiser
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien für visuelles Merchandising, um das Einkaufserlebnis zu verbessern und den Umsatz zu steigern.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um optisch ansprechende Präsentationen zu erstellen, die mit der Markenidentität und saisonalen Promotionen übereinstimmen.
  • Analyse des Kundenverhaltens und von Verkaufsdaten, um die Produktplatzierung und -präsentation im Geschäft zu optimieren.
  • Design und Konstruktion von In-Store-Präsentationen, Beschilderungen und Werbematerialien, um die Aufmerksamkeit der Kunden auf sich zu ziehen und Kaufentscheidungen zu fördern.
  • Regelmäßige Besuche der Geschäfte, um die Wirksamkeit der visuellen Merchandising-Maßnahmen zu bewerten und erforderliche Anpassungen vorzunehmen.
  • Schulung und Anleitung des Geschäftspersonals zu Standards und bewährten Praktiken im visuellen Merchandising, um Konsistenz über alle Standorte hinweg sicherzustellen.
  • Pflege eines organisierten Inventars an visuellen Merchandising-Materialien und Koordination der Beschaffung erforderlicher Materialien.
  • Aktives Verfolgen von Branchentrends und Aktivitäten von Mitbewerbern, um visuelle Merchandising-Strategien kontinuierlich zu innovieren und zu verbessern.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung und Vertrieb, um kohärentes Branding und Messaging sicherzustellen.
  • Überwachung und Berichterstattung über die Leistung von visuellen Merchandising-Initiativen, einschließlich der Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Verbesserung.
5 604 - 20 784 BYN

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