Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Supply Chain Specialist in Kongo

Das Bruttogehalt in Kongo beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

391K - 1,2M XAF

10 % verdienen weniger 391K XAF

10 % verdienen mehr 1,2M XAF

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Supply Chain Specialist im Land $ zwischen 391 176 XAF und 1 192 008 XAF jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 391 176 XAF und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 192 008 XAF.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Supply Chain Specialist typischerweise aus

Arbeitet mit Lieferanten zusammen, um eine zeitnahe und genaue Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten und Fertigprodukten sicherzustellen.
Verhandelt Preise, Bedingungen und Verträge mit Lieferanten, um Kosten und Qualität zu optimieren.
Überwacht die Leistung der Lieferanten und löst alle Liefer-, Qualitäts- oder Compliance-Probleme.
Hält optimale Lagerbestände aufrecht, um die Nachfrage zu decken und gleichzeitig Transportkosten und Lagerbestände zu minimieren.
Implementiert Bestandsverwaltungsstrategien wie ABC-Analyse, Sicherheitsbestandsberechnungen und Bestellpunktoptimierung.
Regelmäßig überprüft und passt die Bestandsparameter an basierend auf Nachfragemustern und Markttrends.
Verwendet historische Daten, Markttrends und Kundeneinblicke, um genaue Nachfrageprognosen zu entwickeln.
Arbeitet mit Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um Werbeaktivitäten, neue Produkteinführungen und Marktveränderungen in Prognosemodelle einzubeziehen.
Kontinuierlich verbessert die Prognosegenauigkeit durch Datenanalyse und Modellverfeinerung.
Koordiniert den Transport und die Verteilung von Waren, um eine pünktliche Lieferung an Kunden und Vertriebszentren sicherzustellen.
Arbeitet mit Logistikpartnern zusammen, um Versandkosten, Routen und Versandarten zu optimieren.
Überwacht den Sendungsstatus und löst alle Probleme im Zusammenhang mit Verzögerungen, Schäden oder Unstimmigkeiten.
Identifiziert Ineffizienzen im Lieferkettenprozess und erstellt Strategien zur Rationalisierung von Abläufen und Kostensenkung.
Implementiert Best Practices und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um die Gesamtleistung der Lieferkette zu verbessern.
Analysiert wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um die Wirksamkeit von Lieferkettenabläufen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Fertigung, Vertrieb, Finanzen und Qualitätssicherung, um die Ausrichtung der Lieferkettenaktivitäten an den Unternehmenszielen sicherzustellen.
Kommuniziert effektiv, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten über den Status der Lieferkette, mögliche Störungen und Schadensbegrenzungsstrategien informiert sind.
Stellt die Einhaltung geltender Vorschriften und Industriestandards in Bezug auf Beschaffung, Versand und Bestandsverwaltung sicher.
Identifiziert und mindert Lieferkettenrisiken wie Lieferunterbrechungen, geopolitische Faktoren und Umweltaspekte.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Supply Chain Specialist auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

178 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

192 000 - 382 608 XAF

179. Ort

Telekommunikationsspezialist

Telekommunikation

438 768 - 1 125 528 XAF

178. Ort

Supply Chain Specialist

Transport, Spedition, Logistik

391 176 - 1 192 008 XAF

177. Ort

Gelernter Maschinenbauingenieur

Maschinenbau

426 228 - 1 143 516 XAF

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

740 664 - 3 377 736 XAF

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,05 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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