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Dados salariais por país: Suíça
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Suíça e em categoria de Engenharia Elétrica e de Energia está, por padrão, na faixa de 5.221 CHF (salários baixos) a 9.844 CHF (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Engenharia Elétrica e de Energia
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
5.221 - 9.844 CHF
10% ganha menos 5.221 CHF
10% ganha mais 9.844 CHF


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Engenharia Elétrica e de Energia no Suíça ganham entre 5.221 CHF e 9.844 CHF por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 5.221 CHF e 10% das pessoas ganham mais de 9.844 CHF.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Engenharia Elétrica e de Energia e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Engenharia Elétrica e de Energia.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Engenharia Elétrica e de Energia é de acordo com Paylab.com 7.395 CHF.

As posições mais bem remuneradas na categoria Engenharia Elétrica e de Energia são Engenheiro de Serviço, Engenheiro elétrico, Programador de PLC, Engenheiro de Processo, Engenheiro de Energia.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Engenharia Elétrica e de Energia, mulheres ganham 6,30% menos do que homens.