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Dados salariais por país: Suíça
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Recursos Humanos

Salário para a posição Assistente de RH, Suíça

Salário bruto - Suíça
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3.817 - 7.104 EUR
10% ganha menos 3.817 EUR
10% ganha mais 7.104 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Assistente de RH no Suíça ganham entre 3.817 EUR e 7.104 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 7.104 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Assistente de RH

  • Suporte administrativo ao departamento de Recursos Humanos
  • Organização de encontros e entrevistas de emprego
  • Seleção de CVs, pré-seleção de candidatos por telefone
  • Participação e apoio na gestão da agenda de RH (contratos, rescisões, aditivos, prorrogações)
  • Auxílio na organização de treinamentos e formação de funcionários
  • Comunicação com parceiros, gestão, outros departamentos e funcionários

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Assistente de RH no mercado de trabalho

O cargo ocupa

568. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

684. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.386 - 4.656 EUR

569. lugar

Balconista de apostas

Comércio

Salary group 2

2.453 - 8.928 EUR

568. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

3.817 - 7.104 EUR

567. lugar

Operador de Esmeril

Engenharia Mecânica

Salary group 2

3.520 - 7.485 EUR

1. lugar

Diretor de TI

Alta administração

Salary group 3

11.773 - 31.182 EUR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,62 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Assistente de RH.

O salário bruto total para a posição Assistente de RH varia entre 3.219 EUR e 9.458 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Assistente de RH têm um salário bruto total de pelo menos 7.104 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 7.104 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.817 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Assistente de RH ganha-se 5.853 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Assistente de RH, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.