Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Einkaufsleiter in Elfenbeinküste

Das Bruttogehalt in Elfenbeinküste beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

212K - 553K CFA

10 % verdienen weniger 212K CFA

10 % verdienen mehr 553K CFA

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Einkaufsleiter im Land $ zwischen 212 013 CFA und 553 177 CFA monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 212 013 CFA und 10 % der Personen verdienen mehr als 553 177 CFA.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Einkaufsleiter typischerweise aus

Überwachung des Beschaffungsprozesses für Waren und Dienstleistungen, um zeit- und kostengünstige Beschaffungen sicherzustellen.
Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, die den Unternehmenszielen und -objekten entsprechen.
Bewertung von Lieferanten und Verhandlung von Verträgen, um die besten Bedingungen und Preise zu sichern.
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Beschaffungsbedürfnisse zu prognostizieren und die Lagerbestände zu verwalteten.
Analyse von Markttrends und Lieferantenleistung, um Möglichkeiten für Kosteneinsparungen und Effizienzverbesserungen zu erkennen.
Führung von genauen Aufzeichnungen über Einkäufe, Preise und Lagerbestände zur Unterstützung der Finanz- und Betriebsberichterstattung.
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und einschlägigen Vorschriften bei allen Beschaffungsaktivitäten.
Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Lieferanten und Stakeholdern, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu erleichtern.
Führung und Mentoring eines Teams von Beschaffungsspezialisten, Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung in ihren Rollen.
Überwachung und Berichterstattung von Schlüsselindikatoren im Zusammenhang mit Beschaffungsaktivitäten und Lieferantenleistung.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Einkaufsleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

289 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

99 521 - 214 064 CFA

290. Ort

Kontoführer

Marketing, Werbung, PR

187 082 - 568 069 CFA

289. Ort

Einkaufsleiter

Transport, Spedition, Logistik

212 013 - 553 177 CFA

288. Ort

Verwahrungsspezialist

Bankwesen

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

393 831 - 1 913 611 CFA

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 115,32 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen