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Dados salariais por país: Costa do Marfim
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Leasing

Salário para a posição Diretor de Leasing, Costa do Marfim

Salário bruto - Costa do Marfim
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
359K - 1,6M CFA
10% ganha menos 359K CFA
10% ganha mais 1,6M CFA

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor de Leasing no Costa do Marfim ganham entre 359.068 CFA e 1.641.529 CFA por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.641.529 CFA.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor de Leasing

  • Garantir o funcionamento suave do departamento de locação dentro da empresa.
  • Responsabilidade pelos resultados comerciais do departamento confiado.
  • Encontrar e atrair novos clientes e manter boas relações com eles.
  • Gerenciar, coordenar, motivar e avaliar funcionários subordinados.
  • Treinar novos recrutas.
  • Encontrar e projetar cursos e treinamentos para funcionários subordinados.
  • Verificar a assiduidade dos funcionários subordinados.
  • Participar da seleção e demissão de funcionários.
  • Preparar relatórios semanais e mensais.
  • Resolver situações não padronizadas no local de trabalho.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor de Leasing no mercado de trabalho

O cargo ocupa

6. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

99.373 - 213.745 CFA

7. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 2

302.207 - 1.616.055 CFA

6. lugar

Diretor de Leasing

Leasing

Salary group 2

359.068 - 1.641.529 CFA

5. lugar

Engenheiro de vendas

Comércio

Salary group 2

456.568 - 1.501.343 CFA

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

393.244 - 1.910.758 CFA

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor de Leasing.

O salário bruto total para a posição Diretor de Leasing varia entre 277.860 CFA e 3.059.293 CFA por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor de Leasing têm um salário bruto total de pelo menos 1.641.529 CFA por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.641.529 CFA por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 359.068 CFA. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor de Leasing ganha-se 1.287.605 CFA por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor de Leasing, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.