Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Острови Кука
Порівняйте свою зарплату
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Team Leader, Острови Кука

Валова зарплата в Острови Кука становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
3113 - 9220 NZD
10% заробляють менше 3113 NZD
10% заробляють більше 9220 NZD
Порівняйте свою зарплату з іншими
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Team Leader у Острови Кука заробляють від 3113 NZD до 9220 NZD щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 3113 NZD і 10% людей заробляють більше 9220 NZD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.
Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Team Leader

  • Керівництво невеликою групою працівників
  • Планування та розподіл роботи між окремими членами команди
  • Контроль за працівниками

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Team Leader на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

128. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

1440 - 2951 NZD

129. місце

Керівник проектів

Менеджмент

Salary group 2

2908 - 9502 NZD

128. місце

Team Leader

Менеджмент

Salary group 2

3113 - 9220 NZD

127. місце

Завідуючий відділом

Управління кадрами

Salary group 2

3586 - 8686 NZD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

6375 - 23814 NZD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,35 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Звіт про заробітну плату містить:
  • Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
  • Розподіл респондентів за групами заробітної плати
  • Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
  • Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
  • Аналіз фінансових вигод
Показати зразок звіту (лише словацька мова)

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Team Leader.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Team Leader становить від 2643 NZD до 15590 NZD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Team Leader мають загальну валову зарплату щонайменше 9220 NZD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 9220 NZD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 3113 NZD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Team Leader заробіток становить 6331 NZD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Team Leader наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.