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Gehaltsdaten für das Land: Chile
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Bankwesen

Gehalt für die Position Niederlassungsleiter in Chile

Das Bruttogehalt in Chile beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
15,6M - 50,9M CLP
10 % verdienen weniger 15,6M CLP
10 % verdienen mehr 50,9M CLP
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Niederlassungsleiter im Land $ zwischen 15 649 500 CLP und 50 938 884 CLP jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 15 649 500 CLP und 10 % der Personen verdienen mehr als 50 938 884 CLP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Niederlassungsleiter typischerweise aus

  • Überwachung des täglichen Betriebs der Filiale, um eine effiziente Dienstleistung zu gewährleisten.
  • Leitung und Führung des Filialpersonals, Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung zur Leistungsverbesserung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Verkaufsziele der Filiale und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Bankvorschriften und internen Richtlinien zur Risikominderung.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Lösung von Problemen.
  • Überwachung der Finanzleistung und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
  • Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur effektiven Förderung von Produkten und Dienstleistungen.
  • Verwaltung der Filialbudgets und Kontrolle der operativen Kosten zur Optimierung der Rentabilität.
  • Teilnahme an Initiativen zur Förderung der Präsenz und des Rufs der Bank in der Gemeinde.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Niederlassungsleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

93 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

6 485 304 - 14 700 022 CLP

94. Ort

Softwareberater

Informationstechnologie

Salary group 2

15 618 774 - 50 898 828 CLP

93. Ort

Niederlassungsleiter

Bankwesen

Salary group 2

15 649 500 - 50 938 884 CLP

92. Ort

Geologe

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

12 813 600 - 55 324 548 CLP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

25 403 772 - 121 270 104 CLP

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,25 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Niederlassungsleiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Niederlassungsleiter liegt zwischen 1 087 652 CLP und 7 357 078 CLP pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Niederlassungsleiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 4 244 907 CLP pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 4 244 907 CLP pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 1 304 125 CLP pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Niederlassungsleiter 2 855 748 CLP brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Niederlassungsleiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.