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Gehaltsdaten für das Land: Chile
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Bauwesen und Immobilien

Gehalt für die Position Hüttenarbeiter in Chile

Das Bruttogehalt in Chile beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
7,9M - 27,2M CLP
10 % verdienen weniger 7,9M CLP
10 % verdienen mehr 27,2M CLP

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Hüttenarbeiter im Land $ zwischen 7 871 652 CLP und 27 208 404 CLP jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 7 871 652 CLP und 10 % der Personen verdienen mehr als 27 208 404 CLP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Hüttenarbeiter typischerweise aus

  • Schneiden dünner Wandabschnitte per Hand.
  • Verbinden von Teilen durch Verschraubung.
  • Montieren von Stahl-Schalungen und Schlosserprodukten.
  • Bedienen und Montieren von Mechanisierungsmitteln.
  • Bedienen von Hebebühnen, Betonmischern usw.
  • Demontieren von Ausrüstungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Hüttenarbeiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

576 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

6 480 000 - 14 564 904 CLP

577. Ort

Bäcker

Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie

Salary group 2

10 292 724 - 23 811 504 CLP

576. Ort

Hüttenarbeiter

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

7 871 652 - 27 208 404 CLP

575. Ort

Tischler

Holzverarbeitende Industrie

Salary group 2

11 500 908 - 22 288 284 CLP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

25 690 932 - 117 022 836 CLP

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,26 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Hüttenarbeiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Hüttenarbeiter liegt zwischen 540 684 CLP und 3 987 332 CLP pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Hüttenarbeiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 2 267 367 CLP pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 2 267 367 CLP pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 655 971 CLP pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Hüttenarbeiter 1 524 256 CLP brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Hüttenarbeiter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.