Maschinenbau

Gehalt für die Position Produktionsleiter in Chile

Das Bruttogehalt in Chile beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

14,0M - 39,2M CLP

10 % verdienen weniger 14,0M CLP

10 % verdienen mehr 39,2M CLP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Produktionsleiter im Land $ zwischen 13 974 108 CLP und 39 210 096 CLP jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 13 974 108 CLP und 10 % der Personen verdienen mehr als 39 210 096 CLP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Produktionsleiter typischerweise aus

Überwachen und koordinieren Sie alle Produktionsaktivitäten, um effiziente und effektive Betriebsabläufe sicherzustellen.
Erstellen Sie Produktionspläne und -abläufe, um Kundenanforderungen zu erfüllen und die Ressourcennutzung zu optimieren.
Überwachen Sie die Produktionsprozesse und implementieren Sie Verbesserungen, um Produktivität und Qualität zu steigern.
Führen und leiten Sie ein Team von Produktionsmitarbeitern, indem Sie Schulungen, Anleitung und Leistungsbewertungen bereitstellen.
Stellen Sie sicher, dass die Sicherheitsvorschriften und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu erhalten.
Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen wie Ingenieurwesen und Qualitätssicherung zusammen, um die Produktionsziele mit den Gesamtzielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Analysieren Sie Produktionsdaten, um Trends, Probleme und Möglichkeiten zur Verbesserung zu erkennen.
Verwalten Sie die Inventarbestände und koordinieren Sie mit den Lieferkettenteams, um eine ausreichende Materialverfügbarkeit sicherzustellen.
Erstellen und präsentieren Sie Produktionsberichte an die Geschäftsleitung, in denen Erfolge und Bereiche für Entwicklung hervorgehoben werden.
Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran und fördern Sie eine Kultur der Innovation und Effizienz innerhalb des Produktionsteams.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Produktionsleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

236 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

6 480 000 - 14 462 688 CLP

237. Ort

Polizeinspektor

Sicherheit und Schutz

17 882 472 - 33 841 788 CLP

236. Ort

Produktionsleiter

Maschinenbau

13 974 108 - 39 210 096 CLP

235. Ort

Spezialist für regulatorische Angelegenheiten

Medizin und Sozialfürsorge

15 025 152 - 37 818 600 CLP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

24 027 372 - 124 199 232 CLP

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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