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Gehaltsdaten für das Land: Chile
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Medizin und Sozialfürsorge

Gehalt für die Position Klinischer Psychologe in Chile

Das Bruttogehalt in Chile beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
991K - 2,8M CLP
10 % verdienen weniger 991K CLP
10 % verdienen mehr 2,8M CLP

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Klinischer Psychologe im Land $ zwischen 990 816 CLP und 2 810 292 CLP monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 990 816 CLP und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 810 292 CLP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Klinischer Psychologe typischerweise aus

  • Durchführung von Einzelinterviews und Gruppentherapiesitzungen.
  • Durchführung von Fachuntersuchungen auf dem Gebiet der Psychologie.
  • Diagnose der Problemeursachen und Vorschlag einer geeigneten Behandlung.
  • Entwicklung standardisierter psychologischer Tests.
  • Führung von Aufzeichnungen über den Gesundheitszustand von Patienten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Klinischer Psychologe auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

301 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

540 000 - 1 224 808 CLP

302. Ort

Datenkommunikationstechniker

Informationstechnologie

Salary group 2

1 168 257 - 2 563 527 CLP

301. Ort

Klinischer Psychologe

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

990 816 - 2 810 292 CLP

300. Ort

Junior-Projektmanager

Verwaltung

Salary group 2

818 343 - 3 061 623 CLP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

2 116 981 - 10 105 842 CLP

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 117,36 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Klinischer Psychologe.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Klinischer Psychologe liegt zwischen 847 457 CLP und 4 695 701 CLP pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Klinischer Psychologe haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 2 810 292 CLP pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 2 810 292 CLP pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 990 816 CLP pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Klinischer Psychologe 1 878 863 CLP brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Klinischer Psychologe haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.