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Gehaltsdaten für das Land: Chile
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Telekommunikation

Gehalt für die Position Arbeitnehmer der Postzustellung in Chile

Das Bruttogehalt in Chile beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
669K - 2,5M CLP
10 % verdienen weniger 669K CLP
10 % verdienen mehr 2,5M CLP
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Arbeitnehmer der Postzustellung im Land $ zwischen 669 020 CLP und 2 516 063 CLP monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 669 020 CLP und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 516 063 CLP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Arbeitnehmer der Postzustellung typischerweise aus

  • Zustellung von Postsendungen und Paketen an Wohn- und Geschäftsadressen innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens.
  • Sortieren und Organisieren von Postsendungen, um effiziente Zustellrouten zu gewährleisten.
  • Sammeln von ausgehender Post und Paketen an festgelegten Abgabestellen.
  • Führen genauer Aufzeichnungen über Zustellungen und Abholungen, einschließlich Unterschriften, wenn erforderlich.
  • Erbringen hervorragenden Kundendienst durch Bearbeiten von Anfragen und Lösen von Problemen im Zusammenhang mit der Zustellung von Postsendungen.
  • Einhalten von Sicherheits- und Schutzprotokollen beim Umgang mit Postsendungen und Paketen.
  • Bedienen eines Zustellfahrzeugs entsprechend den Verkehrsregeln und -vorschriften.
  • Melden von Zustellproblemen oder Abweichungen an den jeweiligen Vorgesetzten.
  • Gewährleisten des ordnungsgemäßen Umgangs mit zerbrechlichen und sensiblen Gegenständen während des Transports.
  • Teilnehmen an Schulungssitzungen, um auf dem neuesten Stand über Postvorschriften und Zustellverfahren zu bleiben.
  • Zusammenarbeiten mit Teammitgliedern, um die Zustelleffizienz und die Servicequalität zu optimieren.
  • Wahren eines professionellen Äußeren und Verhaltens, während man den Postdienst in der Gemeinschaft vertritt.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Arbeitnehmer der Postzustellung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

514 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

540 000 - 1 224 808 CLP

515. Ort

Kundendienst-Analyst

Kundendienst

Salary group 2

1 061 876 - 1 978 854 CLP

514. Ort

Arbeitnehmer der Postzustellung

Telekommunikation

Salary group 2

669 020 - 2 516 063 CLP

513. Ort

Leitender Rezeptionist

Verwaltung

Salary group 2

1 036 858 - 2 013 192 CLP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

2 116 981 - 10 105 842 CLP

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,75 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Arbeitnehmer der Postzustellung.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Arbeitnehmer der Postzustellung liegt zwischen 541 889 CLP und 4 510 150 CLP pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Arbeitnehmer der Postzustellung haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 2 516 063 CLP pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 2 516 063 CLP pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 669 020 CLP pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Arbeitnehmer der Postzustellung 1 626 900 CLP brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Arbeitnehmer der Postzustellung haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.