Description du poste
- Management et développement de l'équipe de contrôle.
- Assurer des rapports, des analyses et des prévisions financières précis et en temps opportun.
- Compilation des budgets et des plans et suivi de leur réalisation.
- Analyse et évaluation des résultats financiers et recommandations d'amélioration.
- Coopération en matière de planification stratégique et de prise de décision.
- Communication avec les partenaires internes et externes, incluant présentation des résultats et des stratégies.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Responsable du contrôle - Management sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
808. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
540 000 - 1 240 986 CLP
34. place
Professeur
Education, Science& Recherche
2 430 775 - 4 561 708 CLP
33. place
Responsable du contrôle
Management
1 584 603 - 5 731 684 CLP
32. place
Spécialiste IFRS
Economie, Finance, Comptabilité
1 601 973 - 5 706 340 CLP
1. place
Directeur Général
Top management
2 086 719 - 10 010 191 CLP
Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?
Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire
Comparez votre salaire avec celui des autresObtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays
Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
118,80 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
