Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Ingénieur DevOps, Chili

Le salaire brut - Chili

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1,5M - 5,5M CLP

10% gagnent moins 1,5M CLP

10% gagnent plus 5,5M CLP

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingénieur DevOps dans la région Chili gagnent entre 1 525 038 CLP et 5 518 030 CLP mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 525 038 CLP et 10 % des personnes gagnent plus de 5 518 030 CLP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Ingénieur DevOps

Conception, mise en œuvre et maintenance d'infrastructures scalable et de pipelines de déploiement.
Collaboration avec les développeurs de logiciels pour rationaliser les processus de développement et de déploiement d'applications.
Surveillance des performances du système et dépannage des problèmes pour assurer une disponibilité et une fiabilité élevées.
Automatisation des tâches répétitives et amélioration des efficacités opérationnelles à l'aide de scripts et d'outils de gestion de configuration.
Gestion des services cloud et de l'infrastructure sur site pour soutenir les pratiques d'intégration continue et de livraison continue (CI/CD).
Assurer le respect des meilleures pratiques de sécurité dans tous les aspects du processus de développement et de déploiement.
Réalisation d'audits réguliers du système et d'optimisation des performances pour optimiser l'utilisation des ressources.
Documentation des processus, des configurations et des architectures système pour le partage des connaissances et la conformité.
Participation aux rotations d'astreinte pour fournir un soutien aux systèmes de production et répondre aux incidents.
Se tenir à jour des technologies émergentes et des tendances du marché pour améliorer les pratiques et les outils DevOps.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingénieur DevOps sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

37 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

539 980 - 1 205 616 CLP

38. place

Chef de projet senior

Management

1 298 549 - 5 657 276 CLP

37. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

1 525 038 - 5 518 030 CLP

36. place

Financier

Management

1 276 736 - 6 031 043 CLP

1. place

Directeur Général

Top management

2 002 568 - 10 350 187 CLP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

Commandez maintenant

Afficher l’exemple de rapport