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Dados salariais por país: Chile
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Administração

Salário para a posição Recepcionista, Chile

Salário bruto - Chile
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
9.277 - 18.619 EUR
10% ganha menos 9.277 EUR
10% ganha mais 18.619 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recepcionista no Chile ganham entre 9.277 EUR e 18.619 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 18.619 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Recepcionista

  • Responsabilidade pelas operações de recepção.
  • Anúncio e apresentação de visitantes.
  • Fornecimento de informações gerais aos visitantes.
  • Registro de saídas e entradas no livro de visitas.
  • Atendimento e encaminhamento de chamadas.
  • Recebimento e entrega de mensagens.
  • Distribuição e gestão de correspondência, faxes e e-mails.
  • Responsabilidade pela ordem e limpeza da área de recepção.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Recepcionista no mercado de trabalho

O cargo ocupa

654. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

5.973 - 13.485 EUR

655. lugar

Recepcionista

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

10.229 - 17.336 EUR

654. lugar

Recepcionista

Administração

Salary group 2

9.277 - 18.619 EUR

653. lugar

Vendedor / Caixa

Comércio

Salary group 2

6.242 - 22.829 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

22.543 - 109.619 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 113,45 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Recepcionista.

O salário bruto total para a posição Recepcionista varia entre 758.661 EUR e 2.506.024 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Recepcionista têm um salário bruto total de pelo menos 1.552 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.552 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 773 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Recepcionista ganha-se 1.195 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Recepcionista, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.