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Datos salariales por país: Chile
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Comercio

Salario para el puesto Gerente comercial, Chile

Salario bruto - Chile
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
1,1M - 3,5M CLP
10% gana menos 1,1M CLP
10% gana más 3,5M CLP

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente comercial en Chile ganan entre 1.118.058 CLP y 3.508.998 CLP mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 1.118.058 CLP y el 10 % de las personas gana más de 3.508.998 CLP.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Gerente comercial

  • Supervisar las operaciones diarias de la instalación de ventas para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente.
  • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar el rendimiento.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para maximizar los ingresos y la cuota de mercado.
  • Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Coordinar con los equipos de marketing para alinear las actividades y campañas promocionales con los objetivos de ventas.
  • Gestionar los niveles de inventario, garantizar la disponibilidad de productos y supervisar la reposición de existencias.
  • Capacitar y orientar al personal de ventas sobre conocimientos de productos, técnicas de ventas y mejores prácticas de servicio al cliente.
  • Establecer y mantener relaciones con clientes clave y partes interesadas para mejorar las asociaciones empresariales.
  • Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y brindar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
  • Preparar y presentar informes de ventas a la administración superior, destacando logros y áreas para mejorar.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como las regulaciones legales.
  • Atender consultas de los clientes y resolver problemas de manera oportuna y profesional.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente comercial en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

212. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

540.000 - 1.213.742 CLP

213. lugar

Especialista en seguridad

Seguridad y protección

Salary group 2

1.449.018 - 3.046.258 CLP

212. lugar

Gerente comercial

Comercio

Salary group 2

1.118.058 - 3.508.998 CLP

211. lugar

Especialista en seguridad de los medicamentos

Industria farmacéutica

Salary group 2

1.244.731 - 3.337.983 CLP

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

2.140.911 - 9.751.903 CLP

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 113,99 USD
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Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.