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Dados salariais por país: Chile
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Produção

Salário para a posição Tecnólogo, Chile

Salário bruto - Chile
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1,0M - 2,6M CLP
10% ganha menos 1,0M CLP
10% ganha mais 2,6M CLP
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Tecnólogo no Chile ganham entre 1.048.511 CLP e 2.644.914 CLP por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.644.914 CLP.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Tecnólogo

  • Inventar novos e melhorar os processos tecnológicos existentes.
  • Supervisionar o cumprimento das formulações e processos tecnológicos.
  • Gerenciar o processo de pré-produção para eliminar quaisquer possíveis deficiências.
  • Avaliar a qualidade de novos produtos.
  • Propor medidas para otimizar os processos de produção.
  • Analisar variações incorridas em conjunto com os chefes de turno.
  • Elaborar e atualizar documentação tecnológica e/ou desenhos.
  • Cooperar na preparação de cálculos de preço.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Tecnólogo no mercado de trabalho

O cargo ocupa

316. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

684. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

540.000 - 1.216.117 CLP

317. lugar

Técnico de Saúde e Segurança

Proteção & segurança

Salary group 2

1.149.687 - 2.508.374 CLP

316. lugar

Tecnólogo

Produção

Salary group 2

1.048.511 - 2.644.914 CLP

315. lugar

Especialista em CAD

Construção & Imóveis

Salary group 2

883.975 - 2.875.684 CLP

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

2.059.199 - 10.032.437 CLP

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 113,52 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Tecnólogo.

O salário bruto total para a posição Tecnólogo varia entre 914.853 CLP e 4.267.154 CLP por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Tecnólogo têm um salário bruto total de pelo menos 2.644.914 CLP por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.644.914 CLP por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.048.511 CLP. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Tecnólogo ganha-se 1.954.325 CLP por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Tecnólogo, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.