Sicherheit und Schutz

Gehalt für die Position Polizeinspektor in Kamerun

Das Bruttogehalt in Kamerun beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

1,6M - 3,4M XAF

10 % verdienen weniger 1,6M XAF

10 % verdienen mehr 3,4M XAF

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Polizeinspektor im Land $ zwischen 1 609 824 XAF und 3 378 264 XAF jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 609 824 XAF und 10 % der Personen verdienen mehr als 3 378 264 XAF.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Polizeinspektor typischerweise aus

Durchführung von Ermittlungen zu kriminellen Aktivitäten und Vorfällen.
Durchsetzung von Gesetzen und Vorschriften zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit.
Sammlung von Beweisen und Erstellung detaillierter Berichte für die Strafverfolgung.
Zusammenarbeit mit anderen Strafverfolgungsbehörden und Gemeindeorganisationen.
Beantwortung von Notrufen und Bereitstellung von Unterstützung an Tatorten.
Befragung von Zeugen und Verdächtigen, um relevante Informationen zu erhalten.
Patrouillen in zugewiesenen Bereichen, um kriminelles Verhalten abzuschrecken und aufzudecken.
Teilnahme an Gemeindeprogrammen zur Aufbau von Vertrauen und Kooperation.
Aufklärung der Öffentlichkeit über Strategien zur Verhinderung von Straftaten und Sicherheitspraktiken.
Teilnahme an Gerichtsverfahren, um erforderliche Zeugenaussagen zu tätigen.
Führung genauer Aufzeichnungen aller Aktivitäten und Vorfälle.
Abschluss kontinuierlicher Schulungen und beruflicher Weiterentwicklung, um auf dem neuesten Stand mit Strafverfolgungspraktiken und -technologien zu bleiben.
Einhaltung ethischer Standards und Demonstration von Integrität in allen Interaktionen.
Nutzung von Technologie und Werkzeugen für die Analyse und Berichterstattung von Straftaten.
Gewährleistung der Einhaltung von Abteilungsrichtlinien und gesetzlichen Standards.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Polizeinspektor auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

257 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

684 000 - 1 396 704 XAF

258. Ort

Immobilienmakler

Bauwesen und Immobilien

1 207 296 - 3 920 940 XAF

257. Ort

Polizeinspektor

Sicherheit und Schutz

1 609 824 - 3 378 264 XAF

256. Ort

IT-Systemadministrator

Informationstechnologie

1 360 620 - 3 745 284 XAF

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

2 646 552 - 12 401 196 XAF

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 113,99 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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