Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7486 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22916 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12817
icon
Інформаційні технології (IT)
19771
icon
Автомобільна промисловість
12503
icon
Адміністративна робота
10471
icon
Банківська справа
14856
icon
Безпека та охорона
11948
icon
Будівництво та нерухомість
13379
icon
Виробництво
11162
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11247
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13372
icon
Деревообробна промисловість
10642
icon
Держслужба, адміністративне управління
13312
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12998
icon
Енергетика та електропостачання
12925
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11112
icon
Комерція
12149
icon
Легка промисловість
7875
icon
Лізинг
17544
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12679
icon
Менеджмент
18882
icon
Мистецтво та культура
10625
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7753
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10595
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11857
icon
Переклади
11553
icon
Право та законодавство
15155
icon
Підтримка клієнтів
11113
icon
Страхування
13458
icon
Сфера обслуговування
9390
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10400
icon
Телекомунікації
15386
icon
Технологія, розвиток
17152
icon
Топ-менеджмент
30096
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11423
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10281
icon
Управління кадрами
13264
icon
Управління якістю
13631
icon
Фармацевтична промисловість
14152
icon
Хімічна промисловість
11690

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.