Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7358 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22879 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12537
icon
Інформаційні технології (IT)
19486
icon
Автомобільна промисловість
12411
icon
Адміністративна робота
10723
icon
Банківська справа
14304
icon
Безпека та охорона
11887
icon
Будівництво та нерухомість
13806
icon
Виробництво
11528
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11173
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13262
icon
Деревообробна промисловість
10795
icon
Держслужба, адміністративне управління
13224
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13451
icon
Енергетика та електропостачання
13323
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11030
icon
Комерція
12455
icon
Легка промисловість
7734
icon
Лізинг
17428
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12767
icon
Менеджмент
18901
icon
Мистецтво та культура
10625
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7701
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10648
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11818
icon
Переклади
11838
icon
Право та законодавство
15055
icon
Підтримка клієнтів
10902
icon
Страхування
13369
icon
Сфера обслуговування
9430
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10102
icon
Телекомунікації
15285
icon
Технологія, розвиток
16759
icon
Топ-менеджмент
28923
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10995
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10197
icon
Управління кадрами
12674
icon
Управління якістю
13541
icon
Фармацевтична промисловість
14059
icon
Хімічна промисловість
11660

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.