Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7361 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22888 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12514
icon
Інформаційні технології (IT)
19451
icon
Автомобільна промисловість
12389
icon
Адміністративна робота
10703
icon
Банківська справа
14278
icon
Безпека та охорона
11865
icon
Будівництво та нерухомість
13781
icon
Виробництво
11507
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11152
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13238
icon
Деревообробна промисловість
10775
icon
Держслужба, адміністративне управління
13200
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13426
icon
Енергетика та електропостачання
13299
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11010
icon
Комерція
12432
icon
Легка промисловість
7720
icon
Лізинг
17396
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12744
icon
Менеджмент
18866
icon
Мистецтво та культура
10605
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7687
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10629
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11796
icon
Переклади
11816
icon
Право та законодавство
15028
icon
Підтримка клієнтів
10882
icon
Страхування
13345
icon
Сфера обслуговування
9413
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10084
icon
Телекомунікації
15257
icon
Технологія, розвиток
16728
icon
Топ-менеджмент
28871
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10975
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10178
icon
Управління кадрами
12651
icon
Управління якістю
13517
icon
Фармацевтична промисловість
14033
icon
Хімічна промисловість
11639

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.