Wasserwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt

Gehalt für die Position Forstingenieur in China

Das Bruttogehalt in China beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

57K - 123K CNY

10 % verdienen weniger 57K CNY

10 % verdienen mehr 123K CNY

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Forstingenieur im Land $ zwischen 57 360 CNY und 122 652 CNY jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 57 360 CNY und 10 % der Personen verdienen mehr als 122 652 CNY.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Forstingenieur typischerweise aus

Mitwirkung bei der Erstellung, Genehmigung und Überwachung der Umsetzung des Plans.
Leitung der Umsetzung des Plans und der Maßnahmen zum Schutz des Waldes.
Überwachung der Eignung des forstlichen Vermehrungsmaterials für die Walderneuerung.
Überprüfung und Registrierung der im Wald durchgeführten Arbeiten.
Führung von forstwirtschaftlichen Aufzeichnungen und Aufzeichnungen nach besonderen Vorschriften.
Überwachung des Zustands und der Entwicklung von Schadorganismen im Wald.
Abgabe von Berichten an die Forstbehörden und den Forstschutzdienst.
Vorschlag von vorbeugenden Maßnahmen zum Schutz der Wälder.
Vorschlag von Saatgutquellen für die Anerkennung und Sicherstellung von Maßnahmen zur Erhaltung und Vermehrung der genetischen Ressourcen der wichtigsten Waldbaumarten.
Vorschlag umweltfreundlicher Technologien für Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Waldbewirtschaftung.
Benachrichtigung des Forstbetriebsleiters und der Forstbehörden über Aktivitäten, die mit den Gesetzen im Bereich der Forstwirtschaft im Konflikt stehen.
Sicherstellung und Kontrolle der Forstschlagskennzeichnung und Erteilung schriftlicher Genehmigungen für den Holzeinschlag.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Forstingenieur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

591 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

31 260 - 71 724 CNY

592. Ort

Marketingmitarbeiter/in

Marketing, Werbung, PR

46 524 - 137 316 CNY

591. Ort

Forstingenieur

Wasserwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt

57 360 - 122 652 CNY

590. Ort

Buchhalter

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

44 952 - 139 704 CNY

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

119 040 - 600 780 CNY

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen