Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7410 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22681 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12685
icon
Інформаційні технології (IT)
19568
icon
Автомобільна промисловість
12374
icon
Адміністративна робота
10364
icon
Банківська справа
14704
icon
Безпека та охорона
11825
icon
Будівництво та нерухомість
13241
icon
Виробництво
11047
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11131
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13235
icon
Деревообробна промисловість
10533
icon
Держслужба, адміністративне управління
13175
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12864
icon
Енергетика та електропостачання
12792
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
10998
icon
Комерція
12024
icon
Легка промисловість
7794
icon
Лізинг
17364
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12549
icon
Менеджмент
18688
icon
Мистецтво та культура
10515
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7673
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10486
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11735
icon
Переклади
11434
icon
Право та законодавство
14999
icon
Підтримка клієнтів
10999
icon
Страхування
13319
icon
Сфера обслуговування
9294
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10293
icon
Телекомунікації
15228
icon
Технологія, розвиток
16975
icon
Топ-менеджмент
29786
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11306
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10176
icon
Управління кадрами
13127
icon
Управління якістю
13491
icon
Фармацевтична промисловість
14007
icon
Хімічна промисловість
11570

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.