Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7492 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22934 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12827
icon
Інформаційні технології (IT)
19786
icon
Автомобільна промисловість
12512
icon
Адміністративна робота
10479
icon
Банківська справа
14868
icon
Безпека та охорона
11957
icon
Будівництво та нерухомість
13389
icon
Виробництво
11171
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11256
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13383
icon
Деревообробна промисловість
10650
icon
Держслужба, адміністративне управління
13322
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13008
icon
Енергетика та електропостачання
12935
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11121
icon
Комерція
12158
icon
Легка промисловість
7881
icon
Лізинг
17557
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12689
icon
Менеджмент
18896
icon
Мистецтво та культура
10633
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7759
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10604
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11866
icon
Переклади
11561
icon
Право та законодавство
15167
icon
Підтримка клієнтів
11122
icon
Страхування
13468
icon
Сфера обслуговування
9398
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10408
icon
Телекомунікації
15398
icon
Технологія, розвиток
17165
icon
Топ-менеджмент
30119
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11432
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10289
icon
Управління кадрами
13274
icon
Управління якістю
13642
icon
Фармацевтична промисловість
14163
icon
Хімічна промисловість
11699

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.