Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in China in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 6 733 CNY (Mindestgehalt) bis 33 923 CNY (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).
Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.
Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.
Wir haben Paylab.com unter Verwendung der neuesten Techniken und Technologien erstellt. Dadurch wird Paylab.com schneller und einfacher zu verwenden. Leider unterstützt Ihr Browser diese Technologien nicht.
Laden Sie einen dieser großartigen Browser herunter:
