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Datos salariales por país: China
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Salario para el puesto Au-pair, China

Salario bruto - China
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
3.729 - 7.392 CNY
10% gana menos 3.729 CNY
10% gana más 7.392 CNY
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Au-pair en China ganan entre 3.729 CNY y 7.392 CNY mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 3.729 CNY y el 10 % de las personas gana más de 7.392 CNY.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Au-pair

  • Cuidar a los niños en ausencia de sus tutores.
  • Acompañar a los niños desde/hasta la escuela.
  • Ayudar a los niños con su aprendizaje y las tareas escolares.
  • Realizar las tareas domésticas habituales (aspirar, quitar el polvo, planchar, lavar platos, etc.).

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Au-pair en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

680. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

2.624 - 5.867 CNY

681. lugar

Basurero

Servicios

Salary group 2

3.388 - 7.713 CNY

680. lugar

Au-pair

Servicios generales

Salary group 2

3.729 - 7.392 CNY

679. lugar

Auxiliar de cocina

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

3.994 - 7.155 CNY

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

9.582 - 50.213 CNY

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,51 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Au-pair.

El salario bruto total en el puesto Au-pair oscila entre 3.380 CNY y 10.950 CNY al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Au-pair tienen un salario bruto total de al menos 7.392 CNY al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 7.392 CNY al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 3.729 CNY. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Au-pair se gana 5.608 CNY al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Au-pair, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.