Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7387 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22612 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12647
icon
Інформаційні технології (IT)
19509
icon
Автомобільна промисловість
12337
icon
Адміністративна робота
10332
icon
Банківська справа
14659
icon
Безпека та охорона
11790
icon
Будівництво та нерухомість
13202
icon
Виробництво
11014
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11098
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13195
icon
Деревообробна промисловість
10501
icon
Держслужба, адміністративне управління
13135
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12825
icon
Енергетика та електропостачання
12753
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
10965
icon
Комерція
11988
icon
Легка промисловість
7770
icon
Лізинг
17311
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12511
icon
Менеджмент
18631
icon
Мистецтво та культура
10484
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7650
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10455
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11700
icon
Переклади
11399
icon
Право та законодавство
14954
icon
Підтримка клієнтів
10966
icon
Страхування
13279
icon
Сфера обслуговування
9266
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10262
icon
Телекомунікації
15182
icon
Технологія, розвиток
16924
icon
Топ-менеджмент
29697
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11271
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10145
icon
Управління кадрами
13088
icon
Управління якістю
13451
icon
Фармацевтична промисловість
13965
icon
Хімічна промисловість
11535

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.