Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7304 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22819 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12431
icon
Інформаційні технології (IT)
19254
icon
Автомобільна промисловість
12361
icon
Адміністративна робота
10383
icon
Банківська справа
14427
icon
Безпека та охорона
11731
icon
Будівництво та нерухомість
13267
icon
Виробництво
11069
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11127
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13269
icon
Деревообробна промисловість
10528
icon
Держслужба, адміністративне управління
13170
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12889
icon
Енергетика та електропостачання
12820
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
10987
icon
Комерція
12017
icon
Легка промисловість
7780
icon
Лізинг
17357
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12420
icon
Менеджмент
18735
icon
Мистецтво та культура
10511
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7670
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10678
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11761
icon
Переклади
11459
icon
Право та законодавство
14993
icon
Підтримка клієнтів
10825
icon
Страхування
13314
icon
Сфера обслуговування
9290
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10156
icon
Телекомунікації
15222
icon
Технологія, розвиток
16969
icon
Топ-менеджмент
28386
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10922
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
9919
icon
Управління кадрами
12900
icon
Управління якістю
13486
icon
Фармацевтична промисловість
14053
icon
Хімічна промисловість
11526

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.