Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7419 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22709 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12701
icon
Інформаційні технології (IT)
19593
icon
Автомобільна промисловість
12390
icon
Адміністративна робота
10377
icon
Банківська справа
14722
icon
Безпека та охорона
11840
icon
Будівництво та нерухомість
13258
icon
Виробництво
11061
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11145
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13252
icon
Деревообробна промисловість
10546
icon
Держслужба, адміністративне управління
13191
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12880
icon
Енергетика та електропостачання
12808
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11012
icon
Комерція
12039
icon
Легка промисловість
7804
icon
Лізинг
17385
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12564
icon
Менеджмент
18711
icon
Мистецтво та культура
10529
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7683
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10500
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11750
icon
Переклади
11448
icon
Право та законодавство
15018
icon
Підтримка клієнтів
11013
icon
Страхування
13336
icon
Сфера обслуговування
9306
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10306
icon
Телекомунікації
15247
icon
Технологія, розвиток
16997
icon
Топ-менеджмент
29824
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11320
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10188
icon
Управління кадрами
13144
icon
Управління якістю
13508
icon
Фармацевтична промисловість
14024
icon
Хімічна промисловість
11585

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.