Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7448 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22798 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12751
icon
Інформаційні технології (IT)
19669
icon
Автомобільна промисловість
12438
icon
Адміністративна робота
10417
icon
Банківська справа
14780
icon
Безпека та охорона
11886
icon
Будівництво та нерухомість
13310
icon
Виробництво
11105
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11189
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13303
icon
Деревообробна промисловість
10587
icon
Держслужба, адміністративне управління
13243
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12931
icon
Енергетика та електропостачання
12858
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11055
icon
Комерція
12086
icon
Легка промисловість
7834
icon
Лізинг
17453
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12614
icon
Менеджмент
18784
icon
Мистецтво та культура
10570
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7713
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10541
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11796
icon
Переклади
11493
icon
Право та законодавство
15077
icon
Підтримка клієнтів
11056
icon
Страхування
13388
icon
Сфера обслуговування
9342
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10347
icon
Телекомунікації
15307
icon
Технологія, розвиток
17063
icon
Топ-менеджмент
29941
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11364
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10228
icon
Управління кадрами
13195
icon
Управління якістю
13561
icon
Фармацевтична промисловість
14079
icon
Хімічна промисловість
11630

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.