Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7403 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22661 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12702
icon
Інформаційні технології (IT)
19594
icon
Автомобільна промисловість
12390
icon
Адміністративна робота
10377
icon
Банківська справа
14723
icon
Безпека та охорона
11841
icon
Будівництво та нерухомість
13259
icon
Виробництво
11062
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11146
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13252
icon
Деревообробна промисловість
10547
icon
Держслужба, адміністративне управління
13192
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12881
icon
Енергетика та електропостачання
12809
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11012
icon
Комерція
12040
icon
Легка промисловість
7804
icon
Лізинг
17386
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12565
icon
Менеджмент
18712
icon
Мистецтво та культура
10529
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7683
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10500
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11751
icon
Переклади
11449
icon
Право та законодавство
15019
icon
Підтримка клієнтів
11013
icon
Страхування
13337
icon
Сфера обслуговування
9306
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10307
icon
Телекомунікації
15248
icon
Технологія, розвиток
16998
icon
Топ-менеджмент
29826
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11320
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10189
icon
Управління кадрами
13145
icon
Управління якістю
13509
icon
Фармацевтична промисловість
14025
icon
Хімічна промисловість
11585

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.