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Gehaltsdaten für das Land: Costa Rica
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Bergbau, Metallurgie

Gehalt für die Position Bergbauingenieur in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
7,1M - 17,6M CRC
10 % verdienen weniger 7,1M CRC
10 % verdienen mehr 17,6M CRC
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Bergbauingenieur im Land $ zwischen 7 145 520 CRC und 17 632 440 CRC jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 7 145 520 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 17 632 440 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Bergbauingenieur typischerweise aus

  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und Umweltbewertungen für Bergbauprojekte.
  • Planung und Gestaltung von Bergbaubetrieben, einschließlich der Auswahl von Ausrüstung und Technologie.
  • Überwachung des Extraktionsprozesses zur Sicherstellung von Effizienz und Sicherheit.
  • Zusammenarbeit mit Geologen zur Bewertung von Mineralvorkommen und Ressourcenpotential.
  • Umsetzung und Überwachung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltpolitiken und -praktiken.
  • Analyse von Daten zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Kostensenkung.
  • Führung von Teams aus Technikern und Arbeitern zur Sicherstellung der Projektvollendung innerhalb der Fristen.
  • Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen für Stakeholder und Aufsichtsbehörden.
  • Aufrechterhaltung der Kenntnisse über Branchentrends, -technologien und -vorschriften, die den Bergbau beeinflussen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von lokalen, nationalen und internationalen Bergbaugesetzen und -vorschriften.
  • Teilnahme an Initiativen zur gesellschaftlichen Einbindung in Bezug auf Bergbaumaßnahmen.
  • Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für Nachwuchsingenieure und andere Mitarbeiter.
  • Behebung von Betriebsproblemen und Entwicklung von Lösungen zur Steigerung der Produktivität.
  • Koordination mit anderen Abteilungen, wie Finanzen und Logistik, zur Abstimmung von Projektzielen.
  • Bewertung der Leistung von Bergbaugeräten und Empfehlung von Upgrades oder Ersatzbeschaffungen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Bergbauingenieur auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

149 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

2 689 320 - 5 899 116 CRC

150. Ort

Spezialist für Netzwerk- und Servicebetrieb

Telekommunikation

Salary group 2

6 883 836 - 17 986 476 CRC

149. Ort

Bergbauingenieur

Bergbau, Metallurgie

Salary group 2

7 145 520 - 17 632 440 CRC

148. Ort

Produktmarketing-Manager

Marketing, Werbung, PR

Salary group 2

5 909 412 - 19 421 652 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

Salary group 3

20 565 213 - 94 418 680 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,11 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Bergbauingenieur.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Bergbauingenieur liegt zwischen 521 433 CRC und 2 354 025 CRC pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Bergbauingenieur haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 1 469 370 CRC pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 1 469 370 CRC pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 595 460 CRC pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Bergbauingenieur 1 202 894 CRC brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Bergbauingenieur haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.