Personalwesen

Gehalt für die Position Personalbeauftragter in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

355K - 975K CRC

10 % verdienen weniger 355K CRC

10 % verdienen mehr 975K CRC

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Personalbeauftragter im Land $ zwischen 355 092 CRC und 974 526 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 355 092 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 974 526 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Personalbeauftragter typischerweise aus

Festlegen der Qualifikationsvoraussetzungen für bestimmte Arbeitspositionen.
Verantwortung für den Inhalt von Stellenausschreibungen und deren Kommunikation in den Massenmedien.
Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern.
Vorbereitung des Inhalts von Arbeitsverträgen.
Sicherstellung arbeitsbezogener Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Beginn und Ende einer Beschäftigung.
Vorbereitung der Materialien für die Gehaltsabrechnung.
Sicherstellung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten innerhalb der Organisation.
Formulierung, Steuerung und Optimierung des Systems der Motivation und Vergünstigungen.
Verantwortung für die Archivierung und Einhaltung des Schutzes von Mitarbeiter-Daten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Personalbeauftragter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

515 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

222 325 - 479 347 CRC

516. Ort

Planungsassistent

Bauwesen und Immobilien

339 322 - 995 909 CRC

515. Ort

Personalbeauftragter

Personalwesen

355 092 - 974 526 CRC

514. Ort

Ausschreibungsingenieur

Bauwesen und Immobilien

346 003 - 989 276 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

1 505 611 - 7 695 902 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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