Telekommunikation

Gehalt für die Position Spezialist für Funknetzoptimierung in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

731K - 2,0M CRC

10 % verdienen weniger 731K CRC

10 % verdienen mehr 2,0M CRC

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Spezialist für Funknetzoptimierung im Land $ zwischen 730 625 CRC und 2 024 379 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 730 625 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 024 379 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Spezialist für Funknetzoptimierung typischerweise aus

Übernahme der Verantwortung für die korrekte Einstellung der Parameter der Basisstationen.
Bewertung von Berichten über den Funkteil des Netzwerks.
Erkennung und Analyse aufkommender Probleme.
Vorschlag wirksamer Lösungen für Probleme.
Durchführung von Kontrollmessungen vor Ort.
Dimensionierung der Kapazität des Funkteils des Netzwerks.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Spezialist für Funknetzoptimierung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

50 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

817. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

220 684 - 489 054 CRC

51. Ort

Spezialist für die Entwicklung mobiler Netzwerke

Telekommunikation

752 991 - 1 973 186 CRC

50. Ort

Spezialist für Funknetzoptimierung

Telekommunikation

730 625 - 2 024 379 CRC

49. Ort

Testmanager

Verwaltung

606 744 - 2 238 733 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

1 427 208 - 7 735 286 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Ungefähr 114,67 USD

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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