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Gehalt für die Position Landesmanager/Direktor in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

1,5M - 7,7M CRC

10 % verdienen weniger 1,5M CRC

10 % verdienen mehr 7,7M CRC

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Landesmanager/Direktor im Land $ zwischen 1 505 740 CRC und 7 696 115 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 505 740 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 7 696 115 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Landesmanager/Direktor typischerweise aus

Verantwortung für die Geschäftsführung, Leitung und Vertretung einer ausländischen Niederlassung des Unternehmens (basierend auf der Autorisierung des Mutterunternehmens).
Verantwortung für die kontinuierliche Umsetzung und Erreichung des definierten Finanzplans.
Überwachung der Prozesskonformität im Unternehmen.
Entwicklung der kurz- und langfristigen Strategie des Unternehmens.
Entwicklung und Genehmigung neuer Gewinnmöglichkeiten.
Vertretung des Unternehmens bei wichtigen Geschäftssitzungen und Verhandlungen.
Kommunikation mit Mitgliedern des senior Managements des Unternehmens und anderen Abteilungen.
Erstellung und Versand von regelmäßigen Berichten an das Mutterunternehmen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Landesmanager/Direktor auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

1 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

222 388 - 479 258 CRC

4. Ort

Senior-Projektmanager

Verwaltung

848 072 - 4 545 206 CRC

3. Ort

IT-Leiter

Top-Management

809 238 - 4 434 387 CRC

2. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

995 517 - 5 019 966 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

1 505 740 - 7 696 115 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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