Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Gehalt für die Position Angestellter im Restaurant in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

337K - 658K CRC

10 % verdienen weniger 337K CRC

10 % verdienen mehr 658K CRC

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Angestellter im Restaurant im Land $ zwischen 337 182 CRC und 657 945 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 337 182 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 657 945 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Angestellter im Restaurant typischerweise aus

Gewährleistung hervorragenden Kundenservice, um Gästen ein positives Essenserlebnis zu bieten.
Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen genau und effizient.
Unterstützung bei der Menüauswahl und Angebot von Empfehlungen basierend auf Kundenpräferenzen.
Vorbereitung der Tische für das Essenessen durch Aufstellen von Geschirr, Gläsern und Konzimenten.
Zusammenarbeit mit der Küchenmannschaft, um zeitnahe und genaue Essenszubereitung und -lieferung sicherzustellen.
Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Organisation des Essbereichs, einschließlich des Abräumens und Neudekoriertens von Tischen.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Lösung von Problemen oder Beschwerden auf professionelle Weise.
Abwicklung von Zahlungen und Verwaltung von Kassentransaktionen.
Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, einschließlich Lebensmittelhygienestandards.
Teilnahme an Schulungsprogrammen zur Verbesserung der Servicefähigkeiten und ProdukKenntnisse.
Unterstützung bei der Inventarverwaltung und Neuauffüllung von Vorräten nach Bedarf.
Unterstützung bei besonderen Veranstaltungen und Catering-Dienstleistungen nach Bedarf.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Angestellter im Restaurant auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

749 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

222 325 - 479 347 CRC

750. Ort

Arbeiter

Allgemeine Arbeit

341 157 - 652 661 CRC

749. Ort

Angestellter im Restaurant

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

337 182 - 657 945 CRC

748. Ort

Maschinenbediener

Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

377 585 - 609 648 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

1 505 611 - 7 695 902 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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