Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Lotse in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.

80 % der Menschen verdienen:

496K - 1,1M CRC

10 % verdienen weniger 496K CRC

10 % verdienen mehr 1,1M CRC

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Lotse im Land $ zwischen 496 286 CRC und 1 088 453 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 496 286 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 088 453 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Welche Arbeit führt Lotse typischerweise aus

Regulierung des Verkehrsflusses und Sicherstellung der sicheren Bewegung von Fahrzeugen und Fußgängern.
Überwachung und Kontrolle des Fahrzeugbetriebs, einschließlich der Einhaltung von Verkehrsvorschriften und -gesetzen.
Durchführung von Vor-Ort-Beurteilungen und Ermittlungen im Falle von Verkehrsunfällen und -zwischenfällen.
Zusammenarbeit mit den Strafverfolgungsbehörden und den Notdiensten zur Verkehrssteuerung während Notfällen und Sonderveranstaltungen.
Analyse von Verkehrsmustern und -daten zur Identifizierung von Bereichen für Verbesserungen und Umsetzung notwendiger Änderungen.
Aufklärung von Fahrern und der Öffentlichkeit über sichere Fahrpraktiken und Verkehrsvorschriften.
Nutzung von Kommunikationsgeräten zur Weitergabe von Informationen und zur Koordination mit anderen Verkehrsmanagement-Personal.
Erstellung von Berichten über Verkehrsbedingungen, Zwischenfälle und Kontrollaktivitäten.
Teilnahme an Schulungsprogrammen zur Verbesserung von Fähigkeiten und Kenntnissen im Bereich Verkehrsmanagement.
Mitwirkung bei der Entwicklung von Verkehrsmanagement-Politiken und -strategien.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Probieren Sie das Gehaltstool kostenlos aus

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Lotse auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

311 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

222 325 - 479 347 CRC

312. Ort

Flugbegleiterin

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

572 758 - 990 011 CRC

311. Ort

Lotse

Transport, Spedition, Logistik

496 286 - 1 088 453 CRC

310. Ort

Stellvertretender Schulleiter

Bildung, Wissenschaft und Forschung

555 609 - 1 024 557 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

1 505 611 - 7 695 902 CRC

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

Das durchschnittliche Gehalt erfahren Sie, indem Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen

Vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Gehältern in Ihrem Land

Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

Bestellen