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Données salariales par pays: Costa Rica
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Salaire pour le poste Professeur, Costa Rica

Le salaire brut - Costa Rica
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
11,9M - 22,1M CRC
10% gagnent moins 11,9M CRC
10% gagnent plus 22,1M CRC

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Professeur dans la région Costa Rica gagnent entre 11 934 276 CRC et 22 101 732 CRC annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 11 934 276 CRC et 10 % des personnes gagnent plus de 22 101 732 CRC.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Professeur

  • Dispenser un enseignement de haute qualité dans des domaines de spécialisation aux niveaux undergraduate et graduate.
  • Développer et mettre en œuvre un cursus innovant et des matériaux pédagogiques qui améliorent l'apprentissage des étudiants.
  • S'engager dans des recherches savantes, publier les résultats dans des revues universitaires réputées et présenter à des conférences.
  • Conseiller et encadrer les étudiants dans leurs études et leurs poursuites professionnelles, en favorisant un environnement d'apprentissage soutenant.
  • Collaborer avec les enseignants et le personnel pour renforcer les objectifs du département et contribuer au développement institutionnel.
  • Participer à des comités académiques et contribuer à des initiatives d'évaluation et d'amélioration des programmes.
  • Se tenir au courant des avancées dans le domaine et intégrer de nouvelles connaissances dans les pratiques pédagogiques.
  • Faciliter un environnement de classe diversifié et inclusif qui respecte et valorise les différentes perspectives.
  • Réaliser des évaluations et des évaluations du progrès des étudiants et fournir des commentaires constructifs.
  • Contribuer à des initiatives de sensibilisation et de service communautaire qui promeuvent l'éducation et la recherche.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Professeur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

36 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 667 900 - 5 752 164 CRC

37. place

Responsable du contrôle

Management

Salary group 2

7 195 224 - 29 875 860 CRC

36. place

Professeur

Education, Science& Recherche

Salary group 2

11 934 276 - 22 101 732 CRC

35. place

Développeur iOS

Technologie de l'Information

Salary group 2

7 329 324 - 28 840 008 CRC

1. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 3

18 067 332 - 92 350 824 CRC

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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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1 emploi
99,00 EUR*
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Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.