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Données salariales par pays: Costa Rica
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Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salaire pour le poste Gestionnaire de boutique, Costa Rica

Le salaire brut - Costa Rica
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
524K - 1,0M CRC
10% gagnent moins 524K CRC
10% gagnent plus 1,0M CRC

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gestionnaire de boutique dans la région Costa Rica gagnent entre 524 430 CRC et 1 040 202 CRC mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 524 430 CRC et 10 % des personnes gagnent plus de 1 040 202 CRC.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Gestionnaire de boutique

  • Superviser les opérations quotidiennes du magasin de détail pour assurer l'efficacité et la productivité.
  • Gérer et former une équipe de vendeurs pour offrir un service client exceptionnel.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs et les cibles du magasin.
  • Contrôler les niveaux de stock et coordonner avec les fournisseurs pour garantir un stock adéquat.
  • Maintenir les normes de merchandising visuel et veiller à ce que le magasin soit toujours bien présenté.
  • Analyser les rapports de ventes et les tendances du marché pour prendre des décisions commerciales éclairées.
  • Gérer les demandes, les plaintes et les commentaires des clients pour améliorer l'expérience d'achat.
  • Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, les réglementations de sécurité et les normes de santé.
  • Préparer et gérer le budget du magasin, y compris la prévision et le contrôle des dépenses.
  • Collaborer avec les équipes de marketing pour promouvoir les événements et les promotions spéciales du magasin.
  • Donner l'exemple en matière de service client excellent et favoriser un environnement de travail positif.
  • Réaliser des évaluations de performance régulières et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.
  • Veiller à ce que le magasin atteigne tous les objectifs opérationnels et financiers tout en maintenant des normes de service élevées.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gestionnaire de boutique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

319 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

222 325 - 479 347 CRC

320. place

Spécialiste RSE

Administration

Salary group 2

510 834 - 1 055 956 CRC

319. place

Gestionnaire de boutique

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

524 430 - 1 040 202 CRC

318. place

Scaffolder

Construction, Immobilier

Salary group 2

433 101 - 1 162 555 CRC

1. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 3

1 505 611 - 7 695 902 CRC

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