Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Коста-Ріка
logo

Топ-менеджмент

Зарплата для посади Комерційний директор, Коста-Ріка

Валова зарплата в Коста-Ріка становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
6,9M - 50,6M CRC
10% заробляють менше 6,9M CRC
10% заробляють більше 50,6M CRC

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Комерційний директор у Коста-Ріка заробляють від 6861588 CRC до 50580420 CRC щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 6861588 CRC і 10% людей заробляють більше 50580420 CRC.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Комерційний директор

  • Організація роботи відділу продажів.
  • Відвідування стратегічних клієнтів, проведення ділових переговорів.
  • Стратегічне планування витрат та доходів (створення, аналіз, прогнозування).
  • Управління дебіторською заборгованістю та запасами.
  • Вдосконалення та оптимізація бізнес-процесів компанії.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Комерційний директор на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

4. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

2689320 - 5899116 CRC

5. місце

Керівник лізингового відділу

Лізинг

Salary group 2

10831116 - 43485780 CRC

4. місце

Комерційний директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

6861588 - 50580420 CRC

3. місце

Директор з інформаційних технологій

Топ-менеджмент

Salary group 2

9287484 - 51774648 CRC

1. місце

Керівник національного ринку

Топ-менеджмент

Salary group 3

20564964 - 94420800 CRC

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 117,36 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Комерційний директор.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Комерційний директор становить від 376631 CRC до 8424522 CRC на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Комерційний директор мають загальну валову зарплату щонайменше 4215035 CRC на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 4215035 CRC на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 571799 CRC. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Комерційний директор заробіток становить 2444498 CRC на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Комерційний директор наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.