Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Frontend developer, Cuba

Le salaire brut - Cuba

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

2 622 - 8 431 CUP

10% gagnent moins 2 622 CUP

10% gagnent plus 8 431 CUP

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Frontend developer dans la région Cuba gagnent entre 2 622 CUP et 8 431 CUP mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 622 CUP et 10 % des personnes gagnent plus de 8 431 CUP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Frontend developer

Développer des applications et des interfaces web conviviales en utilisant HTML, CSS et JavaScript.
Collaborer avec les designers pour traduire les wireframes UI/UX en applications web responsives et interactives.
Assurer des performances élevées et une réactivité des applications sur différents appareils et navigateurs.
Écrire du code propre, maintenable et efficace tout en respectant les meilleures pratiques et les normes de codage.
Déboguer et résoudre les problèmes dans les applications existantes pour améliorer la fonctionnalité et l’expérience utilisateur.
Participer aux revues de code et fournir des commentaires constructifs aux membres de l’équipe.
Se tenir à jour sur les technologies émergentes et les tendances de l’industrie pour améliorer continuellement ses compétences et connaissances.
Collaborer avec les développeurs backend pour intégrer des API et d’autres services dans le frontend.
Tester et optimiser les applications pour une vitesse et une scalabilité maximales.
Aider à élaborer la documentation des projets et les manuels utilisateur.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Frontend developer sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

144 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

1 200 - 2 526 CUP

145. place

Programmeur PHP

Technologie de l'Information

2 909 - 7 996 CUP

144. place

Frontend developer

Technologie de l'Information

2 622 - 8 431 CUP

143. place

Chef de département

Ressources Humaines

3 348 - 7 436 CUP

1. place

Directeur Général

Top management

4 728 - 22 447 CUP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,74 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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