Télécommunications

Salaire pour le poste Specialiste des TIC, Cuba

Le salaire brut - Cuba

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

33K - 82K CUP

10% gagnent moins 33K CUP

10% gagnent plus 82K CUP

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Specialiste des TIC dans la région Cuba gagnent entre 32 789 CUP et 82 479 CUP annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 32 789 CUP et 10 % des personnes gagnent plus de 82 479 CUP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Specialiste des TIC

Installer, configurer et lancer des composants (matériels et logiciels) de solutions et de services TIC, y compris l'exploitation pilote.
Éliminer les défauts de 2ème niveau, y compris le support des composants exécutifs (réseau et informatique) lors de la localisation et de l'élimination des défauts.
Exécuter les configurations système des solutions et des services TIC.
Gérer les éléments de sécurité des solutions et des services TIC.
Communiquer avec le support technique des fournisseurs, des clients et participer aux tests d'acceptation.
Participer au développement de services et de solutions TIC lors de leur mise en exploitation.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Specialiste des TIC sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

224 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

14 400 - 30 972 CUP

225. place

Coupeur de tissu

Management

22 212 - 97 716 CUP

224. place

Specialiste des TIC

Télécommunications

32 789 - 82 479 CUP

223. place

ingénieur Procédé

Industrie Automobile

29 712 - 87 108 CUP

1. place

Directeur Général

Top management

55 728 - 272 844 CUP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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