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Dados salariais por país: Alemanha
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Recursos Humanos

Salário para a posição Consultor de RH, Alemanha

Salário bruto - Alemanha
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3.034 - 8.402 USD
10% ganha menos 3.034 USD
10% ganha mais 8.402 USD
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Consultor de RH no Alemanha ganham entre 3.034 USD e 8.402 USD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 8.402 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Consultor de RH

  • Divulgar as vagas de emprego.
  • Selecionar perfis de candidatos a partir da base de dados interna e fontes externas.
  • Organizar e realizar, de forma independente, entrevistas de seleção com os candidatos.
  • Avaliar os candidatos do ponto de vista pessoal e profissional e recomendá-los posteriormente aos clientes.
  • Prestar consultoria e aconselhamento a clientes e pessoas em busca de emprego.
  • Comunicação regular com os clientes atribuídos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

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Cargo Consultor de RH no mercado de trabalho

O cargo ocupa

268. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.714 - 3.663 USD

269. lugar

Sommelier

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

4.077 - 7.022 USD

268. lugar

Consultor de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

3.034 - 8.402 USD

267. lugar

Gerente de Publicidade

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

3.306 - 8.038 USD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

5.807 - 31.237 USD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 113,10 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Consultor de RH.

O salário bruto total para a posição Consultor de RH varia entre 2.281 USD e 12.205 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Consultor de RH têm um salário bruto total de pelo menos 8.402 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 8.402 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.034 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Consultor de RH ganha-se 6.631 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Consultor de RH, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.