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Données salariales par pays: Danemark
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Salaire pour le poste Parieur, Danemark

Le salaire brut - Danemark
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
20K - 70K DKK
10% gagnent moins 20K DKK
10% gagnent plus 70K DKK
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Parieur dans la région Danemark gagnent entre 19 719 DKK et 70 260 DKK mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 19 719 DKK et 10 % des personnes gagnent plus de 70 260 DKK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Parieur

  • Créer, annoncer et suspendre les opportunités de pari.
  • Modifier les taux annoncés lorsque cela est nécessaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Parieur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

293 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

682. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

14 999 - 29 270 DKK

294. place

Manager du service de reclamation

Management

Salary group 2

24 050 - 63 815 DKK

293. place

Parieur

Commerce

Salary group 2

19 719 - 70 260 DKK

292. place

Administrateur des contrats

Administration

Salary group 2

28 499 - 58 282 DKK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

77 078 - 208 672 DKK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Pour les entreprises: Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,98 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Foire aux questions

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Parieur.

Le salaire brut total pour le poste Parieur varie entre 16 152 DKK et 124 433 DKK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Parieur ont un salaire brut total d'au moins 70 260 DKK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 70 260 DKK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 19 719 DKK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Parieur rapporte 47 746 DKK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Parieur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.