Support Ukraine #StandWithUkraine
Datos salariales por país: Dinamarca
logo

Comercio

Salario para el puesto Analista empresarial, Dinamarca

Salario bruto - Dinamarca
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
29K - 59K DKK
10% gana menos 29K DKK
10% gana más 59K DKK

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Analista empresarial en Dinamarca ganan entre 29.455 DKK y 59.228 DKK mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 29.455 DKK y el 10 % de las personas gana más de 59.228 DKK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Analista empresarial

  • Recopilar información sobre el mercado y analizar las necesidades de los clientes.
  • Informar a su superior sobre los resultados del análisis.
  • Definir los campos de producción y actividad empresarial prospectivos sobre la base de la investigación de mercado.
  • Evaluar los resultados de los análisis, diseñar segmentos de mercado y planes a corto y largo plazo.
  • Proporcionar recomendaciones para la estrategia futura.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Analista empresarial en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

282. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

701. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

15.000 - 29.609 DKK

283. lugar

Vendedor de coches

Comercio

Salary group 2

20.105 - 71.940 DKK

282. lugar

Analista empresarial

Comercio

Salary group 2

29.455 - 59.228 DKK

281. lugar

Tutor

Recursos Humanos

Salary group 2

28.359 - 60.965 DKK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

76.626 - 208.858 DKK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 117,55 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Analista empresarial.

El salario bruto total en el puesto Analista empresarial oscila entre 26.634 DKK y 88.235 DKK al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Analista empresarial tienen un salario bruto total de al menos 59.228 DKK al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 59.228 DKK al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 29.455 DKK. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Analista empresarial se gana 47.465 DKK al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Analista empresarial, actualmente hemos recopilado 21 encuestados verificados.