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Dados salariais por país: Dinamarca
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Pintor, Dinamarca

Salário bruto - Dinamarca
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
274K - 585K DKK
10% ganha menos 274K DKK
10% ganha mais 585K DKK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Pintor no Dinamarca ganham entre 273.948 DKK e 585.144 DKK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 585.144 DKK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Pintor

  • Aplicar primário na superfície da parede antes de pintar.
  • Remover tinta antiga das paredes com raspador, espátula e/ou escova de arame.
  • Misturar cores com pigmento para obter a tonalidade desejada.
  • Aplicar tinta nos rolos e/ou pincéis de pintura, removendo o excesso de tinta com uma grade.
  • Aplicar tinta em paredes interiores e exteriores com rolos e/ou pincéis de pintura.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Pintor no mercado de trabalho

O cargo ocupa

512. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

701. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

180.000 - 355.308 DKK

513. lugar

Eletricista

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

287.520 - 565.548 DKK

512. lugar

Pintor

Construção & Imóveis

Salary group 2

273.948 - 585.144 DKK

511. lugar

Analista de atendimento ao cliente

Atendimento ao cliente

Salary group 2

293.520 - 562.212 DKK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

919.512 - 2.506.296 DKK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 117,55 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Pintor.

O salário bruto total para a posição Pintor varia entre 20.452 DKK e 74.328 DKK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Pintor têm um salário bruto total de pelo menos 48.762 DKK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 48.762 DKK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 22.829 DKK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Pintor ganha-se 35.214 DKK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Pintor, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.