#StandWithUkraine
Dados salariais por país: Dinamarca
Telecomunicações

Salário para a posição Técnico, Dinamarca

Salário bruto - Dinamarca
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
230K - 723K DKK
10% ganha menos 230K DKK
10% ganha mais 723K DKK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico no Dinamarca ganham entre 229.500 DKK e 722.532 DKK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 722.532 DKK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico

  • Realizar medições das redes de acesso.
  • Configurar e transferir serviços de telecomunicações.
  • Instalar e configurar os terminais.
  • Instalar e configurar o software de comunicação.
  • Remover as falhas incorridas.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Loading...

Cargo Técnico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

384. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

180.000 - 381.300 DKK

385. lugar

Especialista em Suporte Técnico

Atendimento ao cliente

Salary group 2

311.436 - 611.460 DKK

384. lugar

Técnico

Telecomunicações

Salary group 2

229.500 - 722.532 DKK

383. lugar

Maquinista

Engenharia Mecânica

Salary group 2

309.984 - 614.748 DKK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

915.924 - 2.557.728 DKK

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Para empresas: Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 111,40 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico.

O salário bruto total para a posição Técnico varia entre 16.052 DKK e 103.478 DKK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico têm um salário bruto total de pelo menos 60.211 DKK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 60.211 DKK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 19.125 DKK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico ganha-se 43.187 DKK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.