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Datos salariales por país: República Dominicana
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Comercio

Salario para el puesto Gerente de tienda, República Dominicana

Salario bruto - República Dominicana
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
102K - 315K DOP
10% gana menos 102K DOP
10% gana más 315K DOP
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente de tienda en República Dominicana ganan entre 101.784 DOP y 315.036 DOP anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 101.784 DOP y el 10 % de las personas gana más de 315.036 DOP.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Gerente de tienda

  • Asegurar el funcionamiento fluido de un punto de venta/tienda.
  • Responsabilidad por los resultados de las ventas y por cumplir con los planes financieros definidos.
  • Pedido de bienes y servicios según el saldo de existencias y otras circunstancias.
  • Contratación y formación de nuevo personal.
  • Gestión, motivación y evaluación del personal, desarrollando sus habilidades y capacidades profesionales.
  • Elaboración de un cuadro de turnos de trabajo, asignación de actividades laborales dentro de la tienda.
  • Supervisión de la calidad de los bienes y servicios proporcionados a los clientes.
  • Recepción de reclamos de los clientes, resolución de reclamaciones de acuerdo con la legislación vigente y los reglamentos internos.
  • Recaudación de ingresos diarios y aseguramiento de su adecuada rotación.
  • Realización de inventarios regulares, continuos y puntuales de los bienes en stock.
  • Gestión de toda la documentación requerida y otros materiales para fines de nómina.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente de tienda en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

460. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

69.480 - 146.340 DOP

461. lugar

Higienista dental

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

120.072 - 288.780 DOP

460. lugar

Gerente de tienda

Comercio

Salary group 2

101.784 - 315.036 DOP

459. lugar

Ingeniero agrónomo

Agricultura e industria alimentaria

Salary group 2

122.436 - 286.632 DOP

1. lugar

Gerente de Recursos Humanos

Dirección y gerencia

Salary group 3

282.816 - 1.854.204 DOP

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 114,98 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Gerente de tienda.

El salario bruto total en el puesto Gerente de tienda oscila entre 7.142 DOP y 44.920 DOP al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Gerente de tienda tienen un salario bruto total de al menos 26.253 DOP al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 26.253 DOP al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 8.482 DOP. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Gerente de tienda se gana 17.576 DOP al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Gerente de tienda, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.